PERSONEEL AANNEMEN IN CRISISTIJD

ZO MOET HET (NIÉT)

MEEVEREN MET GROEI ÉN KRIMP

Ondernemen in crisistijd is een vak apart. Je wilt meegroeien nu de markt aantrekt, maar bij een nieuwe economische terugval wil je direct kunnen meeveren.

De economische vooruitzichten voor 2021 zijn niet ongunstig, maar blijven nog wel onzeker. Toch heb nú nieuwe medewerkers nodig om je omzet weer te laten stijgen. Loonkosten en doorbetalingsverplichtingen zijn echter een zware last als de markt (weer) stilvalt. Hoe pak je dat aan?

Na het lezen van dit whitepaper weet je:

  • Wat de gevaren en kansen zijn als je zelf personeel in dienst neemt.
  • Wat de valkuilen en mogelijkheden zijn bij het inzetten van flexkrachten.
  • Wat je wél en niét moet doen nu je in onzekere tijden personeel aantrekt.