Het belang van een goed beoordelingsbeleid

Als ondernemer heb je flink profijt van een goed beoordelingsbeleid. Hieronder vind je een aantal redenen om een eigen beoordelingsbeleid op te stellen.


  • Het hanteren van een goed beoordelingsbeleid leidt tot meer kwaliteit, een betere samenwerking en hogere productiviteit,
  • Door beoordelingen krijg je een goed beeld van beschikbare kwaliteiten binnen je bedrijf,
  • Je motiveert en stimuleert persoonlijke ontwikkeling. Medewerkers hebben namelijk behoefte aan functionerings- en beoordelingsgesprekken,
  • Je stimuleert en motiveert medewerkers.