Payroll voor jouw bedrijf
Als je je de administratieve en juridische taken van het werkgeverschap wilt uitbesteden, maar wél de inhuur van je personeel in eigen hand wilt houden, dan kan payrolling zeker iets voor jou zijn.
Payrolling geeft je de ruimte om je meer te concentreren op het ondernemen. Je hebt meer ruimte om te groeien en innoveren met je bedrijf, in de prettige wetenschap dat je medewerkers in goede handen zijn.
Payroll-voordelen
Nog eenmaal de belangrijkste voordelen van payrolling op een rij:
- Je mag zelf de medewerkers werven, selecteren en aansturen.
- Je hoeft geen salarisadministratie bij te houden.
- Premies en loonbelastingen worden afgedragen.
- Je hoeft niet door te betalen bij ziekte.
- Ziek- en betermeldingen worden verwerkt.
- Je personeel is in goede handen.
- De loonuitbetaling wordt verzorgd.
- Loonstroken en jaaropgaven worden verstrekt.
- De loonkosten worden voorgefinancierd.
- Je beschikt over een HR-afdeling op afstand.
Tentoo: bedenker van payroll
Tentoo introduceerde de dienst payrolling in 1992 op de Nederlanse markt en groeide daarna uit tot allround HR-dienstverlener. Het laat werkgevers, freelancers en zzp’ers onbekommerd ondernemen door zorgen, risico’s en belemmeringen weg te nemen rondom uitbetalingen en werkgeverschap.
Op jaarbasis verloont Tentoo tienduizenden medewerkers bij meer dan 11.000 bedrijven en het ondersteunt duizenden freelancers door heel Nederland. Daarnaast assisteert het zzp’ers met hun backoffice en biedt Tentoo uiteenlopende HR-diensten voor de medewerkers die ondernemers in eigen dienst hebben.